A modern munkaerőpiacon egyre gyakoribb a többes jogviszony: sokan 40 órás állásuk mellett egyéni vállalkozóként (EV) is tevékenykednek. De mi történik, ha beüt a betegség vagy veszélyeztetett terhesség? Kaphatunk-e táppénzt az egyik helyen, miközben a másikon számlázunk?
Szabadságkiadás az őszi és téli időszakban: mire figyeljen a munkáltató?
Előzetes és időszakos vizsgálatok
A biztosítási idő jelentősége: miért fontos a baleseti táppénz?
Mi minősül és mi nem minősül üzemi balesetnek?
A béren kívüli juttatások rendszere – közismertebb nevén a cafeteria – mára a modern munkáltatói márkaépítés és a munkavállalói elégedettség növelésének egyik kulcsa lett. Azonban a vonzó juttatási csomag mögött rendkívül összetett és folyamatosan változó jogszabályi környezet rejlik, amely komoly pénzügyi kockázatokat hordoz magában. Nézzük meg,...
Kötetlen munkarend és az éjszakai pótlék
Éjszakai munka Magyarországon: Tilos, korlátozott vagy csak drágább? A legfontosabb munkajogi szabályok
A munkaidőkeret buktatói és a rugalmas foglalkoztatás szabályai
A határozott idejű munkaszerződés buktatói: mire figyeljen a munkáltató?