A fizetés nélküli szabadság körüli szabályok ismerete kritikus a munkáltatók számára, hiszen bizonyos esetekben a törvény (Mt.) kötelezővé teszi az engedélyezését, míg máskor a vezetőség mérlegelésén múlik a döntés. Mutatjuk a legfontosabb tudnivalókat.
Cikkek
Sok munkáltató és munkavállaló fejében él az a tévhit, hogy a táppénz vagy a rokkantsági ellátás "védettséget" jelent a felmondással szemben. A valóság azonban ennél árnyaltabb. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértői válaszai alapján mutatjuk a legfontosabb szabályokat.
Sokan szinonimaként használják, pedig munkajogi szempontból a távmunka és a home office két elkülönülő kategória. A nem megfelelő alkalmazás komoly munkaügyi és munkavédelmi kockázatokat rejthet.
A nyugdíjkorhatár elérése ma már nem jelenti a szakmai karrier végét. Sőt, 2026-ban a szabályozás kifejezetten ösztönzi a nyugdíjasok munkaerőpiaci jelenlétét, de a közszférában dolgozókra és a korhatár előtti ellátásban részesülőkre még mindig szigorú korlátozások vonatkozhatnak.
Adószámos Magánszemélyek 2026-ban
Adószámos magánszemély foglalkoztatása 2026-ban: Megbízási jogviszony és bérszámfejtési tudnivalók
Búcsút intünk a papír alapú adminisztrációnak: 2026. január 1-jével végleg digitális alapokra helyeződik a társadalombiztosítási kiskönyv. Az új végrehajtási szabályok már megjelentek, és bár a cél a könnyítés, a technikai átállás tartogat kihívásokat a munkáltatók számára.
Sokszor előfordul, hogy a legjobb szándék vezérli a céget: szeretnék megbecsülni a megbízási szerződéssel foglalkoztatott szakembereket is, és a bérük mellé egészségpénztári támogatást nyújtanának. Azonban a jogszabályi környezet itt éles határvonalat húz.
Sok foglalkoztató fejében él az a tévhit, hogy ha egy megbízási szerződés hónapokon át fennáll, azt automatikusan tartós megbízásként kell kezelni a NAV felé. A valóság azonban ennél árnyaltabb, és a döntésnek komoly anyagi vonzatai lehetnek a járulékfizetés szempontjából.
A magyar társadalombiztosítási rendszerben a biztosítási kötelezettség általában párhuzamosan mozog az alapul szolgáló jogviszonnyal (például munkaviszonnyal). Vannak azonban olyan esetek, amikor a munkaviszony fennállása ellenére a biztosítás szünetel. Ez komoly hátrányokkal járhat az érintettek számára, ezért kritikus a szabályok pontos ismerete....
Külföldön él és dolgozik, de nem biztos benne, hol kell adóznia? A határontúli munkavégzés egyik legkritikusabb kérdése az adóügyi illetőség meghatározása és a magyar adókedvezmények (pl. családi kedvezmény) érvényesíthetősége.










