Mint bizonyára már mostanra ti is értesültetek róla egy új rendelet került be a mindennapi szabályozásba ami igencsak megnehezíti a munkátokat. Ez nem más mint a Kiterjesztett Gyártói felelősség vagy más néven EPR. A jogszabályi kötelezettség 2023.07.01-vel kezdődik!
Ez nem csak plusz költséget jelent számotokra hanem rengeteg plusz adminisztrációs feladattal is jár. Minden ide sorolható úgynevezett körforgásos termékért (lásd: csomagolás, gumiabroncs, gépjármű .... de még az irodai papír is) pénzügyi és szervezési felelősséget kell vállalni, a hatóságok felé szigorúan el kell számolni és negyedéves bevallásokat kell prezentálni beküldeni.
Új szolgáltatásunk keretében erre is tudunk megoldást biztosítani számotokra!
Elvégezzük helyettetek a cégetek regisztrálást a megfelelő felületeken, ezeknek az adatoknak a rögzítését, számítását és még a bevallását is igény esetén, így akár több plusz munkaerő felvételét és bérköltségét is megspóroljuk számotokra.
Bővebb felvilágosításért töltsd ki űrlapunkat és kollégánk 24 órán belül felveszi veled a kapcsolatot!
Az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) rendkívül népszerű és költséghatékony megoldás a szezonalitással vagy hirtelen megnövekedett munkamennyiséggel szembesülő vállalkozások számára. A napi és éves létszámkeretek helytelen kiszámítása, illetve az idő- és létszámkorlátok túllépése azonban súlyos adózási és munkajogi következményekkel járhat.
Az új naptári év közeledtével a munkáltatóknak érdemes felülvizsgálniuk a foglalkoztatási formákat. A merev, általános munkarend helyett a munkaidőkeret alkalmazása jelentős rugalmasságot és komoly költségmegtakarítást hozhat a vállalkozásoknak.
Ha egy vállalkozás bruttó 3 000 000 Ft osztalékelőleg kifizetéséről dönt, és a cég nem a kisvállalati adó (KIVA) hatálya alá tartozik, a számfejtés során kizárólag a 15%-os SZJA (450 000 Ft) levonásával kell számolni. Így a magánszemély részére 2 550 000 Ft nettó összeg kerül kifizetésre.