Mint bizonyára már mostanra ti is értesültetek róla egy új rendelet került be a mindennapi szabályozásba ami igencsak megnehezíti a munkátokat. Ez nem más mint a Kiterjesztett Gyártói felelősség vagy más néven EPR. A jogszabályi kötelezettség 2023.07.01-vel kezdődik!
Ez nem csak plusz költséget jelent számotokra hanem rengeteg plusz adminisztrációs feladattal is jár. Minden ide sorolható úgynevezett körforgásos termékért (lásd: csomagolás, gumiabroncs, gépjármű .... de még az irodai papír is) pénzügyi és szervezési felelősséget kell vállalni, a hatóságok felé szigorúan el kell számolni és negyedéves bevallásokat kell prezentálni beküldeni.
Új szolgáltatásunk keretében erre is tudunk megoldást biztosítani számotokra!
Elvégezzük helyettetek a cégetek regisztrálást a megfelelő felületeken, ezeknek az adatoknak a rögzítését, számítását és még a bevallását is igény esetén, így akár több plusz munkaerő felvételét és bérköltségét is megspóroljuk számotokra.
Bővebb felvilágosításért töltsd ki űrlapunkat és kollégánk 24 órán belül felveszi veled a kapcsolatot!
A fizetés nélküli szabadság körüli szabályok ismerete kritikus a munkáltatók számára, hiszen bizonyos esetekben a törvény (Mt.) kötelezővé teszi az engedélyezését, míg máskor a vezetőség mérlegelésén múlik a döntés. Mutatjuk a legfontosabb tudnivalókat.
Sok munkáltató és munkavállaló fejében él az a tévhit, hogy a táppénz vagy a rokkantsági ellátás "védettséget" jelent a felmondással szemben. A valóság azonban ennél árnyaltabb. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértői válaszai alapján mutatjuk a legfontosabb szabályokat.
Sokan szinonimaként használják, pedig munkajogi szempontból a távmunka és a home office két elkülönülő kategória. A nem megfelelő alkalmazás komoly munkaügyi és munkavédelmi kockázatokat rejthet.