Mint bizonyára már mostanra ti is értesültetek róla egy új rendelet került be a mindennapi szabályozásba ami igencsak megnehezíti a munkátokat. Ez nem más mint a Kiterjesztett Gyártói felelősség vagy más néven EPR. A jogszabályi kötelezettség 2023.07.01-vel kezdődik!
Ez nem csak plusz költséget jelent számotokra hanem rengeteg plusz adminisztrációs feladattal is jár. Minden ide sorolható úgynevezett körforgásos termékért (lásd: csomagolás, gumiabroncs, gépjármű .... de még az irodai papír is) pénzügyi és szervezési felelősséget kell vállalni, a hatóságok felé szigorúan el kell számolni és negyedéves bevallásokat kell prezentálni beküldeni.
Új szolgáltatásunk keretében erre is tudunk megoldást biztosítani számotokra!
Elvégezzük helyettetek a cégetek regisztrálást a megfelelő felületeken, ezeknek az adatoknak a rögzítését, számítását és még a bevallását is igény esetén, így akár több plusz munkaerő felvételét és bérköltségét is megspóroljuk számotokra.
Bővebb felvilágosításért töltsd ki űrlapunkat és kollégánk 24 órán belül felveszi veled a kapcsolatot!
Búcsút intünk a papír alapú adminisztrációnak: 2026. január 1-jével végleg digitális alapokra helyeződik a társadalombiztosítási kiskönyv. Az új végrehajtási szabályok már megjelentek, és bár a cél a könnyítés, a technikai átállás tartogat kihívásokat a munkáltatók számára.
Sokszor előfordul, hogy a legjobb szándék vezérli a céget: szeretnék megbecsülni a megbízási szerződéssel foglalkoztatott szakembereket is, és a bérük mellé egészségpénztári támogatást nyújtanának. Azonban a jogszabályi környezet itt éles határvonalat húz.
Sok foglalkoztató fejében él az a tévhit, hogy ha egy megbízási szerződés hónapokon át fennáll, azt automatikusan tartós megbízásként kell kezelni a NAV felé. A valóság azonban ennél árnyaltabb, és a döntésnek komoly anyagi vonzatai lehetnek a járulékfizetés szempontjából.